Typologie : Commerce – Communication – Marketing
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 70K
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Bruxelles, Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche active d’un poste de direction en stratégie marketing et développement commercial, avec une préférence pour des établissements d’enseignement supérieur ou des structures de formation reconnues dans le secteur du marketing, du management ou du coaching.
Souhaite évoluer dans un environnement stimulant, ouvert et collaboratif, au sein d’équipes dynamiques et engagées, où la créativité, l’innovation digitale et la transmission de savoirs sont valorisées.
Privilégie les missions à fort impact, mêlant pilotage stratégique, accompagnement de projets innovants et animation de workshops.
L’environnement idéal repose sur le charisme du management, l’ouverture de l’équipe et la clarté des objectifs.
Intérêt marqué pour les structures de taille moyenne à grande, axées sur la culture de l’innovation et la performance collective.
Ses atouts
Profil expert en stratégie marketing et innovation, doté d’une forte expérience internationale dans le développement de marques, la gestion de projets culturels et événementiels, et l’accompagnement de transformations digitales.
Forte capacité à fédérer, transmettre et générer de l’impact dans des environnements exigeants et multiculturels.
Leadership reconnu, créativité pragmatique et goût prononcé pour la transmission et l’innovation.
Capacité à conjuguer performance, audace et sens du collectif.
Résumé du parcours
- Evolution continue dans sa carrière – Postes multiples au sein d’entreprises B2B internationales et d’organisations entrepreneuriales
- Direction marketing et communication
- Déploiement de stratégies online et offline, lancement de marques à l’international, gestion de projets digitaux et événementiels pour de grands groupes technologiques et culturels.
- Entrepreneuriat et cofondation
- Création et pilotage d’une société dans l’univers culturel et d’une agence de marketing digital, développement commercial et innovation Web3.
- Consulting et mentorat
- Conseil en positionnement, animation de workshops, accompagnement de projets éducatifs et citoyens.
- Organisation de plus de 320 événements pour des acteurs majeurs, avec des revenus par événement de 80K$ à 1,2M$ et jusqu’à 48% de marge brute.
- Direction marketing et communication
- 2 ans – Responsable de la stratégie marketing dans une entreprise de distribution internationale
- Élaboration et déploiement de plans stratégiques, gestion de la communication multicanale et des relations publiques.
- Impact direct sur la croissance du chiffre d’affaires (ex : 2,2M$ générés sur un projet digital APAC).
Compétences métier
- Stratégie marketing internationale
- Déploiement de marques sur plusieurs continents
- Gestion de projets culturels et événementiels
- Organisation d’événements à fort impact
- Innovation digitale et Web3
- Intégration de technologies émergentes dans la stratégie
- Entrepreneuriat et développement commercial
- Création et gestion de structures innovantes
- Conseil, mentorat et transmission
- Animation d’ateliers, accompagnement et pédagogie
Soft skills
- Leadership positif et fédérateur
- Décrit·e comme une personne solaire et rigoureuse, toujours prêt·e à créer un environnement où les idées circulent et où chacun·e se sent encouragé·e à donner le meilleur. A su réunir des profils variés autour de projets communs, notamment lors de la gestion de grands événements internationaux pour des entreprises du secteur technologique.
- Capacité à simplifier et concrétiser
- Reconnu·e pour transformer des idées complexes en actions concrètes et efficaces, en privilégiant la clarté et la rapidité d’exécution. Préfère des présentations synthétiques et orientées résultats, ce qui a permis d’obtenir l’adhésion rapide des équipes et partenaires lors de projets stratégiques.
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Fait preuve d’une curiosité constante, même après plusieurs décennies de carrière, en explorant des domaines variés comme le marketing international, les technologies émergentes ou l’art contemporain. Cette ouverture a permis d’aborder des secteurs nouveaux et de relever des défis innovants.
- Créativité et sens du collectif
- Apprécié·e pour la capacité à connecter les personnes, créer des opportunités et faire émerger des synergies. A organisé des événements caritatifs et des ateliers collaboratifs, tout en valorisant la diversité des profils et des idées au sein des équipes.
- Esprit de mentorat et de transmission
- Engagé·e dans le partage d’expérience et l’accompagnement des talents, notamment à travers l’animation de workshops, le mentorat et l’enseignement. Trouve une réelle satisfaction à voir les autres progresser et à transmettre des conseils pratiques issus d’un parcours international riche.
Ses sujets de prédilection
- Marketing international et stratégie de marque
- Gestion de projets culturels, événementiels et numériques
- Innovation digitale, incluant les technologies émergentes telles que le Web3, les NFT et le métaverse
- Conseil en communication, positionnement de marque et développement commercial pour des entreprises B2B et des organisations éducatives.
Le petit + du talent
- Ce·tte candidat·e maîtrise couramment l’anglais et possède un niveau professionnel en italien, ce qui permet d’évoluer aisément dans des environnements internationaux et multiculturels.
- Ce·tte professionnel·le s’implique activement dans des projets caritatifs et éducatifs, notamment par l’organisation d’événements à but non lucratif et la valorisation de projets citoyens et intergénérationnels.
- Passionné·e par l’art contemporain, les cultures numériques et la transmission, ce·tte candidat·e anime régulièrement des ateliers, du mentorat et des enseignements, favorisant ainsi le partage de connaissances et l’accompagnement des nouvelles générations.
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