Typologie : Commerce – Direction Générale
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package 120K dont 80K fixe
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Hauts-de-France, Lille
Sa recherche
Ce profil recherche un poste de direction générale, direction de business unit ou direction commerciale.
Les missions souhaitées incluent le développement d’activités, l’intégration de nouveaux collaborateurs et la structuration d’entreprises, notamment dans le cadre de fusions ou de croissance externe.
Cette personne est flexible sur le télétravail, la zone géographique, et est ouvert autant à un CDI qu’à une mission de management de transition.
Ses atouts
Profil expérimenté dans le développement commercial, la direction générale et le management d’équipes pluridisciplinaires.
Expertise dans la création, la structuration et la gestion d’entreprises dans divers secteurs, notamment l’immobilier, la restauration, les loisirs et le tourisme.
Capacité à gérer des équipes importantes et à atteindre des objectifs ambitieux.
Résumé de carrière :
- Pendant plus de 5 ans : Direction du Développement, associé ·edans une entreprise de restauration et évènementiel
- Ouverture de points de vente et pilotage de travaux
- Elaboration et déploiement de la stratégie de branding et communication
- Négociation commerciale BTOB et grands comptes
- Recrutement et management d’équipes pluridisciplinaires (équipe de 15)
- Pendant 8 ans : Direction associée dans une entreprise immobilière
- Refonte et développement de la marque
- Développement des agences avec deux ouvertures
- Gestion RH : recrutement, formation, management (10 personnes)
- Développement commercial : stratégie, formation, pilotage des reportings
- Pendant 6 ans : Direction technique et commerciale, associé·e dans une entreprise de bâtiment/second œuvre
- Maîtrise d’œuvre, gestion des plannings et des interventions
- Management d’une équipe pluridisciplinaire (8 personne)
- Gestion des achats et négociation fournisseurs
- Pendant 4 ans : Direction des opérations dans une entreprise de loisirs, restauration et évènementiel
- Mise en place de l’offre commerciale BTOC, BTOB, BTOBTOC
- Négociation grands comptes nationaux
- Organisation de salons et évènements promotionnels
- Recrutement, formation, management de 40 personnes
- Mise en place des indicateurs de performances
- Développement du réseau en propre et franchise
- Mise en place d’un outil CRM
- Mise en place de chartes (hygiène, opérationnel, achats)
- Pendant 8 ans : Direction d’agence puis direction des ventes dans une entreprise de loisirs et tourisme
- Développement des offres commerciales (CSE, écoles, collectivités, entreprises, clubs sportifs)
- Management d’équipe jusqu’à 80 personnes
- Mise en place d’un outil CRM
- Recrutement, formation, structuration du réseau de vente BTOB
- Négociations grands comptes nationaux
Atouts clés :
- Développement d’activité: commerce, marketing, structuration d’équipes…
- Management d’équipes pluri-disciplinaires
- Gestion de réseau
- Négociation commerciale
Soft skills
- Leadership : A démontré une forte capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires, notamment en restructurant le service commercial d’une organisation de loisirs et de tourisme, générant ainsi un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros.
- Engagement : Toujours très investi dans le travail, a restructuré plusieurs entreprises et a créé, acheté et revendu des entreprises, montrant une grande détermination à mener les projets à terme.
- Autonomie : Capacité à gérer des équipes à distance et à se déplacer sur l’ensemble du territoire français, prouvant une grande autonomie dans la gestion des projets et des équipes.
- Organisation : A structuré et organisé des services commerciaux, géré des ventes et des commerciaux terrain dans divers secteurs d’activité, notamment l’immobilier, la restauration, les loisirs et le tourisme.
- Motivation : Très motivé par l’atteinte des résultats, a restructuré des entreprises dans des situations problématiques et a toujours su fédérer et motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Ses sujets de prédilection
- Restauration
- Immobilier
- Bâtiment / second œuvre
- Loisirs et tourisme
- Évènementiel
Le petit + du talent
Certifications obtenues : Haccp, permis d’exploitation
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.