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Laetitia Sauvage

C’est les vacances, est ce que je mets ma recherche d’emploi en pause?

Et si la période estivale était le moment parfait pour trouver un nouveau job ?

Pourquoi continuer vos recherches:

  1.  Il y a beaucoup moins de concurrences sur les réponses aux annonces
  2.  Les équipes RH seront parfois absentes pour congés et vous aurez peut être la chance d’être recontacté·e directement par le manager
  3. Les entreprises ont validé des objectifs de recrutement pour cette année 2023. Si on anticipe les 3 mois de préavis français sur les cadres, il faut qu’ils aient bouclé leurs embauches avant septembre et donc elles ne peuvent pas se permettre une trop longue pause pendant l’été
 

Conseils pour optimiser vos recherches en période estivale

 
  1.  N’hésitez pas à faire des candidatures spontanées
  2.  Essayez de repérer les managers qui recrutent en lisant les annonces et contactez les directement sur Linkedin avec un message personnalisé. Ils et elles sont beaucoup plus disponibles que le reste de l’année pour ce type de discussions
  3. Profitez en pour refaire votre CV et votre profil Linkedin en ajoutant un maximum d’infos concrètes sur vos missions et résultats
  4. Mettez votre CV en ligne sur l’APEC, Indeed, Pôle Emploi …
  5. Contactez des cabinets de chasse de tête pour rentrer dans leur vivier. Ils seront beaucoup plus disponibles pour vous coacher qu’à partir de septembre