Typologie : Marketing
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 42k
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Lille
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Hybride
Sa recherche
Profil de Growth Hacker / Responsable Marketing Digital / Customer Success Manager / Responsable d’acquisition ou Trafic manager recherchant une opportunité dans une startup ouverte au partage d’idées et avec une équipe soudée.
Ses atouts
Profil avec une expertise en marketing digital (stratégies digitales, SEA, analyse de performance), gestion de la relation client (service client, support fonctionnel, recouvrement) et développement commercial dans des secteurs variés tels que les médias, la logistique e-commerce, l’industrie et la finance.
Parcours professionnel
- 1 an : Responsable Marketing Digital pour une Plateforme de Média Digital
- Génération de leads par techniques avancées de scraping
- Gestion et optimisation de sites web avec outils no-code
- Pilotage de campagnes publicitaires Google Ads (SEA)
- Développement de stratégies digitales avec tests A/B sur landing pages
- Analyse approfondie du trafic et des performances marketing
- Mission de 6 mois : Customer Success Officer pour une startup de logistique E-commerce
- Pilotage opérationnel, gestion du service client
- Réalisation de devis
- Support fonctionnel : paramétrage back-office, support de premier niveau
- Traitement des demandes diverses et résolution des problématiques clients
- 1 an : Responsable Commercial·le dans le secteur industriel
- Accueil et conseil téléphonique des clients sur les offres de l’entreprises
- Établissement et suivi des contrats
- Gestion des demandes clients et traitement des dossiers
- Pilotage du recouvrement et suivi des impayés
- Accompagnement personnalisé des clients
- Mission ponctuelle en relation client dans l’univers de la finance
Soft skills
- Efficacité
- Pro-activité et engagement : cherche à faire avancer les choses et à apporter une valeur ajoutée
- Adaptabilité et intégration : s’adapte facilement à son environnement
- Privilégie l’authenticité dans ses interactions professionnelles
- Communique avec pertinence et écoute activement
Ses sujets de prédilection
- Marketing, digital, growth
- Culture générale, sport, technologie, jeux vidéos
Le petit + du talent
- Anglais intermédiare
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
