Typologie : Data – Produit – R&D – Tech
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : 70K fixe
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Hauts-de-France, Paris, Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche de poste en tant que Manager QA et Product Owner dans le domaine de la Data, Produit, R&D, et Tech.
Les missions recherchées incluent la gestion de projets innovants et l’utilisation de nouvelles technologies.
En quête d’un poste qui offre des responsabilités en gestion d’équipe et en coordination de projets.
Recherche une entreprise avec une culture d’entreprise dynamique et collaborative.
Ses atouts
Profil expérimenté en pilotage des enjeux qualité, dans un environnement BtoB.
Résumé de carrière :
- Pendant 2 ans : Responsable QA – logiciel SaaS B2B
- Gestion d’une équipe de 6 personnes
- Coordination des migrations techniques et fonctionnelles
- Implémentation et validation des tests systèmes
- Pendant 4 ans : Test Lead – logiciel SaaS B2B
- Recrutement et gestion d’une équipe de test externalisée (5 personnes)
- Suivi et contrôle des tests manuels et automatiques
- Organisation des revues de projet QA
- Pendant 10 ans : Consulting et Chefferie de projet MOA puis Product Owner – logiciel SaaS B2B
- Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
- Participation aux réponses aux appels d’offres
- Support aux équipes commerciales et avant-ventes
- Analyse et rédaction des cahiers des charges
- Animation des comités de pilotage
- Formation et support client
Atouts clés :
- Gestion de projet agile : Mise en place de la QA en méthodologie agile au sein d’une équipe de développement
- Coordination de projets de dématérialisation
- Leadership et management d’équipe : Encadrement et motivation d’équipes jusqu’à 6 personnes
- Compétences en communication : Présentation et rédaction d’indicateurs de performance
- Adaptabilité et gestion du stress : Réussite dans des environnements sous pression avec des délais serrés
Soft skills
- Optimisme : Toujours optimiste, même dans des situations difficiles, comme lors des migrations de plateformes en production, en rassurant les clients et en maintenant une attitude positive et apporteuse de solution
- Gestion du stress : Capable de gérer le stress efficacement, comme démontré par la capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail exigeant
- Adaptabilité : S’adapte facilement aux personnes et aux situations, ce qui a permis de collaborer efficacement avec différentes équipes, notamment les analystes produits, les propriétaires de produits et les équipes projet.
- Empathie et esprit d’équipe : Possède une grande empathie et un esprit d’équipe, ce qui a aidé à inspirer et motiver l’équipe, en les tirant vers le haut et en assurant une bonne entente pour un travail efficace.
- Communication : Excellente capacité à communiquer, y compris en public, et à écouter, ce qui a permis de rassurer les clients et de déléguer les activités de manière appropriée.
Ses sujets de prédilection
- Solutions B2B
- E-Invoicing
- EDI
- Dématérialisation fiscale
- Sports et gaming
Le petit + du talent
Très bon niveau d’anglais
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
