Typologie : Communication – Digital – Marketing – Projets – Service Client
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : 110k
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Bordeaux, Bayonne
Mode de télétravail souhaité : 100% Télétravail, Aucun (100% Présentiel), Hybride
Sa recherche
Profil de Direction Marketing spécialisé en branding et achat média. Il/Elle est intéressé·e par les missions stratégiques de transformation digitale, gestion de projets 360° et automatisation marketing. Sa recherche est tournée vers les agences ou des annonceurs sans secteur spécifique tant que l’environnement est stimulant et offre de l’autonomie.
Ses atouts
Profil avec 15 ans d’expérience en marketing digital et optimisation d’acquisition, spécialisé en branding et achat média pour les secteurs B2B et B2C. Avec une expertise en conduite du changement et en management de transition, il/elle est capable de diriger et de mettre en œuvre des transformations au sein d’une organisation.
Résumé du parcours professionnel récent:
- Depuis 1 an : Direction Marketing & Communication, en freelance
- Accélération de l’acquisition de leads : +15% de nouveaux leads
- Mise en place d’une nouvelle identité et d’un nouveau positionnement de marque
- Stratégie SEO : +20% de trafic sur 10 mots clés ciblés
- Gestion du CRM et stratégie Customer Success : +20% d’avis 5 étoiles
- Marketing automatisation via Hubspot et Make : 100% d’adoption interne
- Pendant 3 ans : Responsable Digital Marketing intrenational, pour une entreprise innovante dans secteur industriel technique
- Digitalisation interne et acquisition business : +20% de nouveaux leads par semaine
- Diminution du coût d’acquisition client de -5% par semaine
- Automatisation du Customer Success Management et du Product Information Management
- Pendant 2 ans : Chief Marketing Officer international pour un acteur du secteur technologique innovant
- Mise en place d’un nouveau territoire de marque : +70% de notoriété et +30% de considération d’achat
- Gestion du CRM et Customer Success Management : +40 avis 5 étoiles par mois
- Suivi des KPI et ROI des actions marketing pour une équipe de 30 personnes
- Pendant 2 ans : Responsable Digital Marketing et Média, dans un secteur technologique de pointe
- Stratégie de marque locale premium : +150% de notoriété et +80% de considération d’achat
- Storytelling photo et partenariats médiatiques
- Pendant 5 ans : Responsable Digital Marketing et CRM international dans l’univers technologique multimédia
- Accompagnement du changement de marque : +250% de notoriété
- Gestion e-Business : +250% de ventes
Atouts clés :
- 15 ans d’expérience en marketing digital et optimisation d’acquisition dans les secteurs de l’industrie et de la technologie, souvent sur des marchés innovants en transformation rapide
- Forte expérience à l’international en manageant des équipes pluridisciplinaires jusqu’à 30 personnes
- Capacité à piloter des transformations majeures, comme la digitalisation des canaux de vente en Europe
- Branding et storytelling : Création de territoires de marque impactants, avec des résultats significatifs en termes de notoriété et de considération d’achat chez plusieurs grands groupes
- Acquisition et fidélisation client : Développement de stratégies innovantes pour maximiser l’engagement utilisateur, avec des augmentations notables de leads et amélioration de la satisfaction client
- Expertise en SEO, CRM et automatisation marketing, avec des résultats probants, par exemple : une augmentation de 20% du trafic lors d’une mission en freelance
Soft skills
• Leadership fédérateur : Capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs, approche collaborative permettant des résultats significatifs
• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements de contexte, aptitude à intégrer de nouvelles technologies et accompagner les transformations
• Esprit analytique et résolution de problèmes : Talent pour analyser des situations complexes et trouver des solutions concrètes
• Bienveillance et écoute : Accompagnement et soutien des équipes, création d’un environnement de confiance
• Orientation résultats : Capacité à atteindre des objectifs ambitieux en impliquant et motivant ses équipes
Ses sujets de prédilection
- Branding et storytelling
- Growth marketing et acquisition client
- Stratégie digitale : automatisation CRM, SEO, gestion de data
- Transformation digitale/conduite du changement
- Technologie, innovation, industrie, luxe
Le petit + du talent
- Anglais courant, pratique quotidienne
- Certification de compétences managériales
- Obtention de nombreux prix de reconnaissance dans le domaine du Marketing
- Création d’une application innovante RSE avec une campagne de crowdfunding réussie dépassant les objectifs de 120 %
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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