Typologie : Commerce – Direction Générale – RH
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : Selon échanges sur le projet
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Lille
His research
Une PME recherchant un ou une DG de terrain et de proximité avec les équipes ou une start-up souhaitant un profil expérimenté et polyvalent pour structurer sa croissance
Its advantages
- Une expérience réussie de co-direction d’une PME qu’il ou elle a transformé de 8 vers 32 millions d’euros de CA, de 30 à 80 salariés, au fil de 8 rachats
- DRH pour 80 personnes
- Intégration des salariés post rachat
- Gestion des relations sociales
- Harmonisation des contrats de travail et des documents légaux, juridiques et administratifs
- Recrutement et procédures disciplinaire
- Direction commerciale – cible CHR enseignes et indépendants
- Animation de l’équipe commerciale (> 15 personnes: commerciaux, télévendeurs…)
- Refonte des contrats triparties
- Mise à jour des grilles tarifaires
- Ecriture et mise en oeuvre des process en lien avec les contraintes logistiques
- Direction de Projets transversaux pour la société
- Déménagement de siège social
- Organisation d’animations commerciales et évènementielles jusqu’à 800 personnes
- Lancement site web et ecommerce
- Travail de fond sur une application métier de tracage de livraison des commandes
- Direction du Service Client
- Management d’équipes clients et mise en place des process logistiques et d’accompagnement client
Soft skills
- Donne et inspire confiance, joue collectif et sait embarquer les équipes
- “Profil doer”, qui va sur le terrain et mets les mains dans le cambouis
- A l’aise dans les relations sociales et commerciales complexes, sait ré-aligner les interêts
- Capacité à s’adapter vite à un nouvel environnement et à appréhender un écosystème dans sa globalité
His favourite subjects
- BtoB
- petite industrie/fabrication
- consommation hors domicile
- négoce
The little + of talent
Démarrage à temps partiel envisageable selon le structure et le projet
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