Typologie : Communication – Conseil – Direction Générale – Service Client
Type de contrat : CDI, CDD ou Freelance
Rémunération souhaitée : Package : 75k fixe + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Lille
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Profil de Direction / Management en production de contenu, avec une forte appétence pour l’innovation, notamment dans l’intelligence artificielle. Il/Elle recherche un poste impliquant la gestion et l’évolution d’équipes, idéalement en lien avec un comité de direction, au sein d’une entreprise de taille moyenne à grande. Son objectif est d’apporter son expertise pour relever des défis stratégiques, structurer des processus innovants et contribuer à la croissance d’une organisation ambitieuse. Il/Elle privilégie un environnement de travail ouvert, agile et collaboratif, favorisant l’intelligence collective et l’adaptabilité.
Ses atouts
Profil de direction générale, communication, innovation et développement commercial, avec une large d’expérience dans la production audiovisuelle et l’adoption des technologies innovantes.
Résumé de carrière :
- Poste 3 : CEO / Création et Direction d’une société de production de contenu innovant BtoB
- Définition et animation des stratégies commerciales
- Gestion d’une équipe jusqu’à 10 personnes, coordination de prestataires externes
- Réalisation de projets pour de grands groupes
- Conception de solutions innovantes et R&D
- Poste 2 : Direction de Production dans une société de production spécialisée
- Gestion de projets complexes, avec implication au niveau du CODIR pour les décisions stratégiques
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Développement d’un département innovant
- Poste 1 : Infographiste dans une société de post-production
- Création d’animations 3D
- Relation client
- Collaboration avec des équipes créatives et techniques
Atouts clés :
- Leadership et management d’équipe : Gestion d’équipes jusqu’à 30 personnes (internes et externes), développement de compétences et motivation des collaborateurs et collaboratrices
- Gestion de projets complexes : Coordination de projets audiovisuels de grande envergure avec des délais et des budgets serrés
- Stratégie d’innovation : Adoption et intégration de technologies de pointe comme la réalité virtuelle, réalité augmentée et Intelligence Artificielle générative
- Créativité et vision stratégique : Conception de solutions innovantes en répondant aux besoins spécifiques des clients et des marchés
- Relation client et développement commercial : Interaction avec des clients de divers secteurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
Soft skills
- Leadership et développement des talents : sait repérer les forces et potentiels de chacun et chacune pour les aider à progresser et à prendre confiance en leurs compétences
- Empathie et intelligence relationnelle : à l’écoute des équipes, crée des liens solides basés sur la confiance et l’accompagnement
- Enthousiasme et motivation : sait fédérer et insuffler une énergie positive aux équipes pour relever les défis
- Gestion des personnalités et cohésion d’équipe : adapte son management aux individualités pour optimiser la collaboration et la performance collective
- Vision stratégique et capacité d’adaptation : anticipe les évolutions du marché et repense les modes de travail pour assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise
Ses sujets de prédilection
- Innovation et entrepreneuriat
- Audiovisuel, technologies immersives, Intelligence artificielle
Le petit + du talent
- Anglais professionnel
- Plusieurs marques de reconnaissance pour le développement de solutions innovantes dans le domaine audiovisuel
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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