".Delivery manager / Engineering manager / CTO."

Typologie : Digital – Tech
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 120k (90 fixe + variable)
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : Île-de-France, Canada, Lyon, Asie du Sud Est, Australie, Europe
Mode de télétravail souhaité : Aucun (100% Présentiel), Hybride

Sa recherche

Ce talent cherche à poursuivre sa carrière dans la Direction des Opérations en tant que Engineering/Operations/Delivery manager ou CTO dans une entreprise valorisant la qualité du delivery. Il /Elle s’intéresse à des postes équilibrés entre l’opérationnel et le management d’équipes et est mobile à l’étranger.

Ses atouts

Ce talent, à l’origine spécialisé dans l’architecture et le développement d’applications digitales full stack a évolué vers
direction des opérations technique d’une ESN. Avec une carrière riche en responsabilités managériales et techniques, il/elle a dirigé des équipes multiples jusqu’à 10 personnes (chefs de projet, business analysts, architectes, tech leads, développeurs) et géré des budgets allant jusqu’à 1,5 M€ /an.

Résumé du parcours

Ses atouts clés :

Soft skills

Ses sujets de prédilection

Le petit + du talent

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