Typologie : Opérations – Produit – Projets
Type de contrat : CDI
Rémunération souhaitée : Package 70k : 63 fixe + 7 variable – à négocier
Disponibilité : Préavis
Mobilité : Lille
Sa recherche
Profil de Manager / Responsable de projet senior, à fort potentiel, recherchant des missions opérationnelles dans des entreprises éthiques et responsables. Il/Elle est intéressé·e par des projets conséquents, impliquant la gestion d’équipes et l’apport d’une réelle valeur ajoutée. Avec de l’expérience dans le secteur de la santé, ce talent reste ouvert à des domaines comme le sport, les nouvelles technologies ou les industries innovantes, hors des domaines de banque, finance et assurance. Il/Elle recherche une Direction passionnée et fédératrice, capable d’insuffler un cadre collaboratif tout en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans sa stratégie interne.
Ses atouts
Profil expérimenté en gestion de projets complexes dans le secteur de la santé, avec une expertise en management d’équipes et pilotage de budget avec une capacité avérée à coordonner efficacement les ressources et à respecter les délais serrés.
Résumé de carrière :
- Depuis 1 an : Consultant/Consultante senior dans une entreprise de conseil en santé numérique
- Pilotage et gestion opérationnelle des projets numériques en santé
- Accompagnement stratégique des acteurs de santé
- Déploiement et développement des usages numériques
- Evolution en interne dans une entreprise de technologies de l’information médicale
- Pendant 1 an : Responsable BU
- Pilotage d’une équipe de >10 personnes : définition des priorités en lien avec la stratégie de la BU
- Résolution des problématiques liées aux projets
- Définition et suivi des objectifs individuels et collectifs de l’équipe
- Supervision administrative des salariés (gestion RH et administrative)
- Gestion et suivi de l’activité : plannings, capacités de production et reporting
- Garantie de l’atteinte de KPI dans le respect du budget
- Pendant 1 an : Responsable de projet international
- Conception et mise à jour des supports de gestion de projets
- Formation et soutien des équipes de gestion de projets dans différents pays
- Suivi des projets pilotes et stratégiques
- Pendant 2 ans : Responsable de projet
- Gestion de projets de la phase d’acceptation à la production
- Suivi technico-fonctionnel des produits (run) et des clients
- Gestion financière et opérationnelle des ressources
- Pendant 1 an : Responsable BU
- Pendant 2 ans : Project Management Officer dans une entreprise de services numériques en santé
- Participation à l’avant-vente et suivi technico-fonctionnel des projets
- Mise en place des processus qualité et production des KPIs
- Assistance aux chefs et cheffes de projet et mise en conformité au RGPD
Atouts clés :
- Gestion de projets complexes : pilotage de projets numériques en santé et déploiement d’outils numériques avec un P&L jusqu’à 3M€
- Gestion d’un applicatif SaaS : paramétrage et suivi d’exploitation avec la gestion de 1,2M de comptes utilisateurs
- Management d’équipes pluridisciplinaires : coordination d’équipes de >10 personnes avec des profils variés
- Suivi financier : gestion et reporting de l’activité, contrôle de la facturation mensuelle
- Compréhension des enjeux du secteur de la santé : interopérabilité des systèmes, sécurité des données, conformité réglementaire, …
Soft skills
- Leadership centré sur l’humain : met les équipes au cœur des priorités, favorisant un environnement de travail optimal pour atteindre les objectifs collectifs
- Orientation opérationnelle et pragmatique : veille à conjuguer efficacité des équipes et respect des contraintes financières et obtenir des résultats concrets
- Gestion des données et intégrité : attache une importance cruciale à la transparence et à l’exactitude des indicateurs pour la prise de décision
- Curiosité et soif d’apprentissage : s’investit pleinement dans la compréhension des problématiques, s’appuyant sur les expertises internes pour prendre des décisions
- Esprit analytique et rigueur : explore en détail les mécanismes sous-jacents des processus pour une vision claire et réaliste de la situation
Ses sujets de prédilection
- Informatique, santé, santé animale, sport, nouvelles technologies
- Management
Le petit + du talent
- Anglais avancé
- ITIL
- Expérience en enseignement
- Engagement bénévole
Remplissez le formulaire pour demander une rencontre !
Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
Cette fiche profil utilise des termes masculins ou féminins de manière aléatoire. Vous découvrirez le genre de la personne après l'avoir déjà pré-sélectionnée.
