Lead Data Engineer / Data Management Manager
Typologie : Data – TechType de contrat : CDIRémunération souhaitée : Fixe 70K + variableDisponibilité : PréavisMobilité : Lille
03/03/2025
Résultats de la recherche pour : data engineer
AI City
Data professions in 2022: Understanding, recruiting and training
J’ai eu la chance de participer à un petit déjeuner d’échanges autour des métiers de la data et de l’IA organisé par la Cité de l’IA à la Cité des Echanges de Marcq en Baroeul, près de Lille. Très interessant, dans un contexte où l‘IA est en train de bouleverser
20/10/2022
Lead Data & AI Engineer
Typologie : Data – TechType de contrat : CDIRémunération souhaitée : 80K Fixe + 5K variableDisponibilité : PréavisMobilité : Hauts-de-France, Lille
19/06/2025
Accompagnement & Repositionnement carrière
Accompagnement &(re)positionnement carrière 🚀 Accélérez votre repositionnement professionnel Sans badge “Open to Work”, sans compromis sur vos critères, avec efficacité ! Vous êtes en veille ou en transition ? Préparez votre prochain move en toute discrétion avec un accompagnement ciblé, confidentiel et sans bullshit. Choisissez parmi nos 3 formats ! Accompagnement
11/06/2025
Lead Data Scientist
Typologie : Data – TechType de contrat : CDIRémunération souhaitée : 55K fixeDisponibilité : ImmédiateMobilité : Paris, Lille, Europe
03/03/2025
Home
About ü, c’est la plateforme de mise en relation entre les managers en recherche “incognito” et les entreprises qui recrutent “en off” Notre plateforme vous fait vivre une expérience de recrutement Efficace Process de recrutement finalisés en 5 semaines en moyenne Enrichissante Conseils par des spécialistes de vos métiers Fiable
24/07/2023
On parle de nous
Ils ont aimé travailler avec nous Moi aussi je tente ! Play Play Play Play Les talents qui nous ont déjà fait confiance Efficace et fiable, l’équipe About ü prend le temps d’écouter et d’échanger régulièrement avec son interlocuteur afin de l’accompagner dans ses recherches de manière personnalisée. Fortement conseillé
15/05/2023
candidates
APEC report on executive recruitment difficulties in 2022
Take a deep breath ... because the figures are staggering! APEC has just published its report on executive recruitment difficulties in 2022, and here are the key figures to remember: Most companies have experienced recruitment difficulties - 6 companies out of 10
21/02/2023
candidates
Tips to optimize your linkedin profile for your job search
My tips for presenting your linkedin profile to optimize your chances of being spotted by recruiters: 1. Display the "Open To Work" badge It won't close any doors! At least, not those of the best companies to work for! Your profile will be more visible in
17/02/2023
recruitment
2 recruitments signed in 10 days: A proven recruitment process
It's the 9th of the month and 2 talents have already validated their new permanent contracts for February! Who said the pace of hiring was slowing down? After recruiting more than 130 talents, as HR Director, manager and recruiter, I've managed to achieve a very efficient process.
09/02/2023
