Typologie : Supply chain
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération souhaitée : 150K fixe + variable
Disponibilité : Immédiate
Mobilité : France, Europe
Mode de télétravail souhaité : Hybride
Sa recherche
Recherche de postes de direction des opérations, de transformation supply chain ou de pilotage de projets stratégiques (COO, PMO, CEO adjoint), en CDI ou mission de transition, à temps plein ou partiel.
Intérêt marqué pour des entreprises internationales ou PME à forte notoriété, évoluant dans les secteurs de la cosmétique, du luxe, du retail ou de la pharmacie, avec une culture d’innovation, de sens et de vision collective.
Préférence pour des environnements dynamiques, exigeants, où la transformation, l’accompagnement du changement et la mobilisation des équipes sont au cœur des enjeux.
- Responsabilités recherchées : direction opérationnelle, transformation de modèles logistiques, accompagnement stratégique de la direction générale.
- Types de missions : amélioration de la performance, restructuration de réseaux, gestion de projets de transformation digitale et repositionnement de marques.
- Environnement idéal : équipe engagée, projet porteur de sens, direction générale inspirante, forte capacité d’adhésion collective.
- Secteurs privilégiés : cosmétique, luxe, retail, pharmacie, conseil à la direction générale.
- Souhait d’intégrer une structure valorisant l’excellence opérationnelle, la vision stratégique et l’impact durable.
Ses atouts
Spécialiste de la transformation Supply Chain et Opérations, avec une expérience solide dans des groupes internationaux, PME et organismes publics.
Spécialiste reconnu·e du retail, de l’omnicanal et de l’expérience client premium.
Leadership éprouvé dans la conduite de projets de transformation à grande échelle et la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
Résumé du parcours
- Evolution de carrière sur des postes de direction au sein d’entreprises internationales, PME et organismes publics
- Direction Supply Chain – Transformation de modèles opérationnels et logistiques pour enseignes à forte notoriété, intégration de l’omnicanal et gestion de réseaux exclusifs.
- Direction Générale – Pilotage de la performance, restructuration de réseaux de distribution, accompagnement stratégique de COMEX.
- Management de transition – Conduite de transformations digitales, repositionnement de marques, amélioration continue du service, coût et qualité.
- Résultats : Impacts durables sur la performance, mobilisation des équipes, adaptation réussie à des marchés en évolution rapide.
- Depuis 6 ans – Conseil indépendant en pilotage de transformation et Opérations pour entreprises du luxe, cosmétique, pharmacie et retail
- Accompagnement de directions générales dans la réinvention de modèles économiques et l’accélération de la croissance.
- Résultat : Missions réussies en free-lance, forte capacité d’adaptation et de fédération des parties prenantes.
Compétences métier
- Transformation opérationnelle – Conduite de projets complexes dans le Retail sélectif et omnicanal
- Gestion de la Supply Chain – Pilotage des stocks, allocation, gestion de la demande et optimisation logistique
- Management d’équipes pluridisciplinaires – Mobilisation et fédération dans des contextes exigeants
- Accompagnement stratégique de COMEX – Conseil en transformation digitale et repositionnement de marques
- Leadership et excellence opérationnelle – Capacité à ancrer un impact durable et à challenger les équipes
Soft skills
- Leadership mobilisateur et fédérateur : Expérience reconnue dans la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires et la fédération des parties prenantes lors de transformations à grande échelle, notamment dans des environnements complexes et exigeants du secteur du retail sélectif et de la distribution premium.
- Capacité d’adaptation et d’accompagnement au changement : Parcours marqué par la conduite de transformations opérationnelles et logistiques, en intégrant les exigences de l’omnicanal et de la digitalisation, tout en accompagnant les équipes et les directions générales dans des contextes de repositionnement stratégique.
- Vision stratégique alliée à l’excellence opérationnelle : Aptitude à combiner une vision stratégique pour soutenir la réinvention des modèles économiques et l’accélération de la croissance, avec une maîtrise des enjeux opérationnels spécifiques à des secteurs exigeants comme la cosmétique, le luxe ou la pharmacie.
- Résilience et énergie dans la gestion de projets complexes : Capacité démontrée à mener des missions de management de transition, de restructuration de réseaux de distribution et d’amélioration continue de la performance, tout en maintenant un haut niveau d’énergie et d’endurance face à la pression et aux évolutions rapides du marché.
- Passion pour la transformation et l’impact durable : Parcours animé par la passion de la transformation, avec la volonté d’ancrer un impact durable dans les organisations, en travaillant avec des équipes engagées et en créant du sens autour des projets porteurs de vision et d’innovation.
Ses sujets de prédilection
- Cosmétique
- Luxe
- Pharmacie
- Retail
Le petit + du talent
Mobilité France et Europe, bilingue français-anglais
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Notre action pour plus de diversité au sein des entreprises?
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